Conscient du rôle capital que pouvaient jouer les réseaux sociaux dans les dispositifs pédagogiques et sur le développement des compétences au sein des organisations, CrossKnowledge donne la parole à cinq experts qui analysent les impacts de ce « glissement culturel » sur le rôle du management et la place de la formation dans l’entreprise au sein d'un livre blanc.
Lien vers le livre : LIVRE BLANC